Некоторое время назад, в статье «Повысить производительность труда» я писал об одном из аспектов, отвечающих на вопрос «Как добиться успеха в бизнесе»
Сегодня хочу подробнее остановиться на этой теме. И расскажу, как гипноз помогает значительно повысить эффективность компании.
Сразу скажу – успех, бизнес достижения на уровне копании возможны только при комплексном подходе.
Невозможно добиться успеха в бизнесе только увеличив производительность труда. Не проведя настройку на успех компании со всеми топ менеджерами этой компании.
Итак, что входит в мою программу развития компании и отвечает на вопрос – как добиться успеха в бизнесе с помощью гипноза:
1. Работа с владельцами и топ менеджерами компании
2. Повышение производительности труда
3. Оценка персонала по показателям:
— личная эффективность
— способность к командной работе
— лояльность к компании
Это коротко. В каждой компании есть свои нюансы, которые оговариваются отдельно.
Теперь о каждом пункте подробнее.
1. Работа с владельцами и топ менеджерами компании.
Речь идёт о работе с людьми, которые реально принимают участие в руководстве компанией. Или думают, что принимают.
Приведу несколько примеров.
Пример 1. Топ менеджер интроверт и не любит выступать публично. Это отнимает у него много сил. Открыто он об этом не скажет. Но в преддверии важного публичного выступления или сразу после него будет ли он эффективен в своей работе?
Скорее всего – нет. Слишком много сил будет потрачено сначала на подготовку к выступлению. Потом на восстановление. Причём, этот стресс будет аккумулироваться. И на восстановление, каждый раз будет требоваться всё больше сил и времени.
Гипноз, за несколько сеансов поможет разрешить эту проблему.
Пример 2. Любые бытовые неурядицы. Семейные проблемы топ менеджера, а особенно владельца бизнеса, в итоге скажутся на работе. И чем дольше будет копиться негатив внутри, тем жёстче будет выплеск этих эмоций.
И не важно, как это проявится. В увольнении ценных сотрудников, срыве переговоров или неправильной стратегии развития. Результат будет печальный.
Всего этого можно избежать. Восстановив целостность ключевых фигур вашего бизнеса. Тех, кто отвечает за успех и бизнес достижения.
2. Повышение производительности труда.
Я уже писал на эту тему. Не буду останавливаться надолго. Дать сотрудникам возможность восстановить свою энергию за 10 – 15 минут, это значит на 20 – 40% повысить КПД и работоспособность персонала. Особенно после обеда.
3. Оценка персонала по показателям.
Личная эффективность — у вас работает ценный кадр или офисный планктон, который только тратит ваши деньги? Гипноз поможет оценить каждого сотрудника. Понять его возможности. Принять решение – вкладывать деньги в развитие этого сотрудника или вовремя от него избавиться
Способность к командной работе – не все готовы и хотят работать в команде. Кто-то может быть гораздо полезнее компании, когда работает один. Другому человеку нужно плечо коллектива для большей личной эффективности.
Понять это вовремя, с помощью гипноза, значит сэкономить значительные средства бизнеса. Значит создать условия, позволяющие получить максимальную отдачу от каждого сотрудника. Значит стать на шаг ближе к ответу на вопрос как добиться успеха в бизнесе.
Лояльность к компании – думаю, тут всё понятно. Убежит человек при первых трудностях. Продаст ли секреты компании. Будет ли вносить смуту и разлад в дружный коллектив. Вовремя выявить паршивую овцу, это не вопрос успеха. Это вопрос – будет существовать ваш бизнес или нет.
У вас есть желание и потребность новых достижений в бизнесе. Успеха и повышения рентабельности компании. Просто позвоните мне по номеру +7 916 696 00 98 и уже завтра мы начнём решать вашу задачу.